薪酬福利高
1)高于業(yè)內(nèi)水平;
2)崗位薪資構(gòu)成:
基本工資+高額年資+月度獎金+季度獎勵(lì)+年終獎+年度分紅+年度獎勵(lì)+全勤獎;
3)調(diào)薪制度:
每年調(diào)年資2次,固定在3月和9月;
每年根據(jù)業(yè)績達(dá)成情況調(diào)薪1-2次,漲薪不是說說而已!
4)股權(quán)激勵(lì):優(yōu)秀員工授予股權(quán)激勵(lì),與公司一起發(fā)展,共享未來!
誘人福利多
1)五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日,帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、哺乳假、陪產(chǎn)假等;
2)包吃豐富可口的午餐、晚餐、員工體檢、部門團(tuán)建經(jīng)費(fèi);
3)茶水間設(shè)有免費(fèi)的精品茶葉、咖啡、奶茶、冰淇淋等供休息時(shí)享用;
4)出差餐飲補(bǔ)貼、出差油費(fèi)補(bǔ)貼、免費(fèi)通訊;
5)各類福利:節(jié)日購物券、各種節(jié)日禮物(含兒童節(jié))、生日、結(jié)婚、生育、首套房、首輛車禮金、年假折現(xiàn)等;
6)員工運(yùn)動室:公司內(nèi)設(shè)有乒乓球臺、跑步機(jī)、仰臥板、呼啦圈、毽子等運(yùn)動設(shè)施;
7)益智類:公司設(shè)有圖書室進(jìn)行思想充電,還有象棋、五子棋等益智游戲;
8)團(tuán)體活動:帶薪旅游2次、跑步團(tuán)、健身俱樂部、員工運(yùn)動會、拓展活動、尾牙晚會、集體觀影、部門團(tuán)體活動等多樣化活動。
成長空間大
1)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)、導(dǎo)師一對一帶教、在職拓展與技能培訓(xùn)(至少每季度一次)、知名線上
學(xué)習(xí)平臺知學(xué)云學(xué)習(xí)提升等;
2)晉升:晉升渠道透明;
3)發(fā)展路徑:雙通道晉升機(jī)制(管理/專業(yè)),橫向縱向任你發(fā)展;
4)前景:公司以每年30%以上的速度增長,期待年輕的你與公司一起成長。
團(tuán)隊(duì)年輕化
90后年輕團(tuán)隊(duì),高學(xué)歷人才聚集!工作氛圍積極朝氣,人性化管理,注重每一個(gè)人的培養(yǎng)和成長!
職位查找
【崗位職責(zé)】
1、到公司倉儲部門各崗位進(jìn)行輪崗,接受培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
2、對倉庫資源進(jìn)行合理調(diào)配,提高倉庫管理效率;
3、對庫存周轉(zhuǎn)率進(jìn)行評估與設(shè)定優(yōu)化,提升庫房利用效率;
4、定期對呆滯物料進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)、整理與上報(bào);
5、執(zhí)行倉庫7S管理
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮,接受應(yīng)屆生及實(shí)習(xí)生
2、勤奮好學(xué)、吃苦耐勞
【崗位職責(zé)】
1、完成前期產(chǎn)品市場需求、同類產(chǎn)品市場資料的收集;
2、收集市場反饋,分析市場行為及需求,對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn);
3、對公司推出的產(chǎn)品特征、性能、價(jià)格等與同類產(chǎn)品進(jìn)行對比分析,做出有效的分析;
4、產(chǎn)品知識培訓(xùn):對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品發(fā)布及在銷售支持方面的培訓(xùn);
5、跟蹤產(chǎn)品發(fā)布后的銷售進(jìn)度,積極推動銷售部門完成銷售任務(wù),并隨時(shí)了解銷售反饋;
6、協(xié)助解決銷售過程中遇到的產(chǎn)品問題。
【任職要求】
1.本科以上學(xué)歷,電子、通訊、自動化控制相關(guān)專業(yè)畢業(yè);(28-35歲)
2.對電容類電子元器件熟悉,有相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;(有5-7年工作經(jīng)驗(yàn))
3.有意愿從事銷售工作,適應(yīng)經(jīng)常出差;
4.具有良好的溝通談判和抗壓能力,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
【崗位職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)電子元器件推廣及銷售工作;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及維護(hù)、幫助客戶解決問題、滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
3、采取積極有效的方式開拓市場,完成制定的銷售目標(biāo);
4、收集客戶項(xiàng)目,競爭對手,產(chǎn)品應(yīng)用,行業(yè)發(fā)展等信息,與產(chǎn)品經(jīng)理及公司團(tuán)隊(duì)成員一同制定客戶開拓、產(chǎn)品銷售策略;
5、定期提交銷售報(bào)告:拜訪報(bào)告、周報(bào)、月報(bào);
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
【任職要求】
1、專科及以上學(xué)歷,電子、通訊、自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、需有1~3年相關(guān)產(chǎn)品(電子元器件、儀器儀表)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有相當(dāng)?shù)撵`活性和分析解決問題的能力及較強(qiáng)的客戶開拓能力;
4、具有良好客戶服務(wù)意識;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,進(jìn)取心,優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
6、能吃苦耐勞,心態(tài)樂觀,積極向上。
【崗位職責(zé)】
1、研究產(chǎn)品線的新政策、新產(chǎn)品、新市場,制定及組織實(shí)施產(chǎn)品線的市場推廣策略;
2、分析市場上主要競爭對手的產(chǎn)品;整理其功能、性能、市場策略等信息;同時(shí)定位其優(yōu)劣勢,以保證本公司產(chǎn)品能有充分可靠的競爭力;
3、制定及實(shí)施產(chǎn)品線的價(jià)格和庫存管理策略;
4、協(xié)同銷售共同開發(fā)客戶;
5、組織對銷售團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識培訓(xùn);
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),熟悉晶振、flash應(yīng)用市場,了解主流品牌和競爭格局;
3、有3年以上市場推廣或銷售工作經(jīng)歷,并有相應(yīng)的業(yè)績呈現(xiàn);
4、有敏銳的決策和市場判斷能力;
5、良好的溝通能力和調(diào)整適應(yīng)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識,性格外向,思維敏捷,行動力強(qiáng);
6、能引入優(yōu)質(zhì)品牌資源或大客戶資源的,優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、研究產(chǎn)品線的新政策、新產(chǎn)品、新市場,制定及組織實(shí)施產(chǎn)品線的市場推廣策略;
2、分析市場上主要競爭對手的產(chǎn)品;整理其功能、性能、市場策略等信息;同時(shí)定位其優(yōu)劣勢,以保證本公司產(chǎn)品能有充分可靠的競爭力;
3、制定及實(shí)施產(chǎn)品線的價(jià)格和庫存管理策略;
4、協(xié)同銷售共同開發(fā)客戶;
5、組織對銷售團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識培訓(xùn);
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,電力電子、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),熟悉分立器件的應(yīng)用市場,了解主流品牌和競爭格局;
3、有3年以上分立器件市場推廣或銷售工作經(jīng)歷,并有相應(yīng)的業(yè)績呈現(xiàn);
4、有敏銳的決策和市場判斷能力;
5、良好的溝通能力和調(diào)整適應(yīng)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識,性格外向,思維敏捷,行動力強(qiáng);
6、能引入優(yōu)質(zhì)品牌資源或大客戶資源的,優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、研究產(chǎn)品線的新政策、新產(chǎn)品、新市場,制定及組織實(shí)施產(chǎn)品線的市場推廣策略;
2、分析市場上主要競爭對手的產(chǎn)品;整理其功能、性能、市場策略等信息;同時(shí)定位其優(yōu)劣勢,以保證本公司產(chǎn)品能有充分可靠的競爭力;
3、制定及實(shí)施產(chǎn)品線的價(jià)格和庫存管理策略;
4、協(xié)同銷售共同開發(fā)客戶,分析客戶項(xiàng)目需求,幫助客戶選型,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題;
5、組織對銷售團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識培訓(xùn);
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,電力電子、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),熟悉MOS和功率器件的應(yīng)用市場,了解主流品牌和競爭格局;
3、有3年以上分立器件市場推廣或銷售工作經(jīng)歷,并有相應(yīng)的業(yè)績呈現(xiàn);
4、有敏銳的決策和市場判斷能力;
5、良好的溝通能力和調(diào)整適應(yīng)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識,性格外向,思維敏捷,行動力強(qiáng);
6、能引入優(yōu)質(zhì)品牌資源或大客戶資源的,優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線售前、售后的技術(shù)支持工作。
2. 負(fù)責(zé)為客戶撰寫售前、售后系統(tǒng)方案,并與用戶做技術(shù)交流。
3. 解決客戶在使用產(chǎn)品過程中碰到的技術(shù)問題。
4. 參與公司項(xiàng)目,負(fù)責(zé)技術(shù)部分的編寫以及產(chǎn)品規(guī)劃等。
5. 負(fù)責(zé)對合作伙伴和客戶進(jìn)行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可),EE/CS相關(guān)專業(yè),有ST MCU FAE經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、精通匯編語言與C語言,熟悉8/32位Cortex-M0/M3 MCU內(nèi)部架構(gòu)和硬件組成,熟悉嵌入式開發(fā)流程。
3、有1年以上MCU FAE工作經(jīng)驗(yàn)或至少2年以上C語言的32位單片機(jī)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉J-Link或類似工具和ARM IDE:Keil/SDK、IAR等。
5、有獨(dú)立解決問題和解決問題的能力,最好具有軟硬件集成方面的專業(yè)知識和良好的調(diào)試技能。
6、熟悉使用示波器,邏輯分析儀等儀器。
7、良好的英語讀/寫/說能力。
【崗位職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)服務(wù)器及通訊產(chǎn)業(yè)客戶的電子元器件推廣及銷售工作;
2、主要負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品有UTC、長晶、博雅、銀河等品牌;
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及維護(hù)、幫助客戶解決問題、滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4、采取積極有效的方式開拓市場,完成制定的銷售目標(biāo);
5、收集客戶項(xiàng)目,競爭對手,產(chǎn)品應(yīng)用,行業(yè)發(fā)展等信息,與產(chǎn)品經(jīng)理及公司團(tuán)隊(duì)成員一同制定客戶開拓、產(chǎn)品銷售策略;
6、定期提交銷售報(bào)告:拜訪報(bào)告、周報(bào)、月報(bào);
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,電子、通訊、自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、需有五年及以上相關(guān)產(chǎn)品(電子元器件、服務(wù)器及通訊)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有相當(dāng)?shù)撵`活性和分析解決問題的能力及較強(qiáng)的客戶開拓能力;
4、具有良好客戶服務(wù)意識;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,進(jìn)取心,優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
6、能吃苦耐勞,心態(tài)樂觀,積極向上。
【崗位職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)業(yè)客戶的電子元器件推廣及銷售工作;
2、主要負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品有UTC、長晶、博雅、銀河等品牌;
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及維護(hù)、幫助客戶解決問題、滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4、采取積極有效的方式開拓市場,完成制定的銷售目標(biāo);
5、收集客戶項(xiàng)目,競爭對手,產(chǎn)品應(yīng)用,行業(yè)發(fā)展等信息,與產(chǎn)品經(jīng)理及公司團(tuán)隊(duì)成員一同制定客戶開拓、產(chǎn)品銷售策略;
6、定期提交銷售報(bào)告:拜訪報(bào)告、周報(bào)、月報(bào);
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,電子、通訊、自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、需有五年及以上相關(guān)產(chǎn)品(電子元器件、汽車)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有相當(dāng)?shù)撵`活性和分析解決問題的能力及較強(qiáng)的客戶開拓能力;
4、具有良好客戶服務(wù)意識;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,進(jìn)取心,優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
6、能吃苦耐勞,心態(tài)樂觀,積極向上。
【崗位職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)儀器儀表產(chǎn)業(yè)客戶的電子元器件推廣及銷售工作;
2、主要負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品有UTC、長晶、博雅、銀河等品牌;
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及維護(hù)、幫助客戶解決問題、滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4、采取積極有效的方式開拓市場,完成制定的銷售目標(biāo);
5、收集客戶項(xiàng)目,競爭對手,產(chǎn)品應(yīng)用,行業(yè)發(fā)展等信息,與產(chǎn)品經(jīng)理及公司團(tuán)隊(duì)成員一同制定客戶開拓、產(chǎn)品銷售策略;
6、定期提交銷售報(bào)告:拜訪報(bào)告、周報(bào)、月報(bào);
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,電子、通訊、自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、需有五年及以上相關(guān)產(chǎn)品(電子元器件、儀器儀表)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有相當(dāng)?shù)撵`活性和分析解決問題的能力及較強(qiáng)的客戶開拓能力;
4、具有良好客戶服務(wù)意識;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,進(jìn)取心,優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
6、能吃苦耐勞,心態(tài)樂觀,積極向上。
【崗位職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)光伏儲能等新能源及工控自動化產(chǎn)業(yè)客戶的電子元器件推廣及銷售工作;
2、主要負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品有UTC、長晶、博雅、銀河等品牌;
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及維護(hù)、幫助客戶解決問題、滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4、采取積極有效的方式開拓市場,完成制定的銷售目標(biāo);
5、收集客戶項(xiàng)目,競爭對手,產(chǎn)品應(yīng)用,行業(yè)發(fā)展等信息,與產(chǎn)品經(jīng)理及公司團(tuán)隊(duì)成員一同制定客戶開拓、產(chǎn)品銷售策略;
6、定期提交銷售報(bào)告:拜訪報(bào)告、周報(bào)、月報(bào);
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,電子、通訊、自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、需有五年及以上相關(guān)產(chǎn)品(電子元器件、新能源、工控)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有相當(dāng)?shù)撵`活性和分析解決問題的能力及較強(qiáng)的客戶開拓能力;
4、具有良好客戶服務(wù)意識;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,進(jìn)取心,優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
6、能吃苦耐勞,心態(tài)樂觀,積極向上。
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